30 Perusahaan Masuk Daftar Fortune Indonesia Change the World 2022

Jakarta, FORTUNE - Untuk pertama kalinya, Majalah Fortune Indonesia, merilis Fortune Indonesia Change the World. Ini adalah lis dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Indonesia, memiliki program yang membawa tujuan positif, mampu memberikan dampak serta membuka kesempatan baru bagi masyarakat, karyawan, lingkungan, dan juga kinerja atau reputasi mereka. Program dilaksanakan secara terus-menerus (bukan hanya sekali dan menghilang). 

Pastinya Fortune Indonesia tidak menutup mata. Ada tujuan di balik aktivitas sosial yang mereka lakukan: meningkatkan penjualan, mengerek reputasi atau branding, mencari konsumen baru, mengejar hasrat membuat laporan berkelanjutan yang paling baik, dan lainnya.

“Tapi semua itu masih lebih bermanfaat ketimbang perusahaan tidak berbuat apa-apa bagi masyarakat atau Bumi, tempat mereka berbisnis,” kata Hendra Soeprajitno, Editor-in-Chief Fortune Indonesia, Kamis (8/12). 

Sudah menjadi hal yang umum bahwa keuntungan adalah hal utama dalam bisnis dan menjadi nafas perusahaan agar bisa bertahan. Keseimbangan antara ketiganya disebut Triple Bottom Line: People, Planet and Profit—yang diciptakan oleh ahli bisnis berkelanjutan asal Inggris, John Elkington. 

Perusahaan dalam Fortune Indonesia Change the World ini berhasil melakukan inovasi terhadap aktivitas bisnis—yang didorong oleh tujuan komersial—dan membuat bisnis mereka menjadi unik dan mampu memecahkan masalah sosial. Beberapa permasalahan itu misalnya, perubahan iklim, krisis kesehatan, ketidaksetaraan gender dan ras, minimnya peluang ekonomi, atau isu sosial lainnya. 

Ada empat kriteria bagi perusahaan untuk masuk dalam daftar Fortune Indonesia Change the World. Mulai dampak sosial—dari sisi jangkauan, sifat, dan dampak yang dihasilkan perusahaan pada satu atau lebih masalah sosial tertentu; hasil bisnis—manfaat yang dirasakan bagi perusahaan dan pemangku kepentingan (profitabilitas, kontribusi, atau reputasi); akibat inovasi—dampak terhadap pihak lain, industri, dan bisa menjadi contoh serta diikuti; dan integrasi—menjadi nilai dan dijalankan sejumlah divisi secara berkelanjutan. 

Beberapa di antara mereka adalah Danone Indonesia melalui program One Circular Planet yang menaruh perhatian pada pengelolaan sampah dan air; Djarum Foundation melalui lima pilar Bakti yang sudah berlangsung lebih dari lima dekade lalu; Halodoc yang menyederhanakan layanan kesehatan melalui telehealth.

Berikutnya, Pertamina yang membuka kesempatan bagi pedesaan untuk menghadirkan fasilitas energi baru terbarukan (EBT) melalui program Desa Energi Berdikari; L'Oréal Indonesia yang memberikan pelatihan seputar dunia kecantikan serta korban pelecehan seksual; Nestlé Indonesia melalui program Creating Shared Value dan pemanfaatan sedotan kertas, serta lainnya. 

“Rasanya tidak berlebihan jika kita mengapresiasi upaya perusahaan- perusahaan ini. Semoga saja, inisiatif mereka bisa berjalan secara berkelanjutan dan menjadi tren di kalangan perusahaan lain,” kata Hendra.