Channels

Marak PHK Startup, Edtech Ini Justru Buka 100 Lowongan

Edtech Sevima buka 100 lowongan di Surabaya.

Sevima

08 February 2023

Jakarta, FORTUNE - Perusahaan education technology (Edtech) Sentra Vidya Utama (Sevima) sedang mencari 100 orang talenta berbakat di sektor teknologi. Lowongan kerja dibuka dengan sistem seleksi One Day Hiring (pagi mengikuti seleksi, sore langsung diterima kerja).

Disampaikan oleh Kepala Kerjasama Sevima, Ridho Irawan, perusahaannya sedang gencar mengembangkan produk teknologi Pendidikan. Selam aini, Sevima telah berkontribusi dalam digitalisasi 800+ perguruan tinggi se-Indonesia.

“Sevima ingin mengajak putra-putri terbaik bangsa untuk berpartisipasi melakukan pemerataan pendidikan di Indonesia dengan bantuan teknologi yang akan kita ciptakan bersama,” kata Ridho, Rabu (8/2).

Kesempatan Emas

Berdiri sejak tahun 2004, Ridho menyebut bahwa Sevima berfokus pada penyediaan sistem akademik terintegrasi untuk perguruan tinggi. Solusi yang dikembangkan akan membantu mengatasi keterbatasan sarana dan prasarana di kampus-kampus seluruh Indonesia.

Ridho menyebut, ada kurang lebih 4.500 perguruan tinggi se-Indonesia. “Dan Sevima merupakan pionir dan market leader penyedia sistem akademik perguruan tinggi,” ujarnya.

Model bisnis Sevima yang berbasis Software as a Service (SaaS), juga diklaim memiliki prospek cerah. Sebab, untuk memiliki aplikasi sendiri, sebuah kampus tidak perlu melakukan pengembangan mandiri. Cukup berlangganan secara bulanan, dan aplikasi Sevima Platform bisa langsung digunakan oleh para dosen, mahasiswa, dan tim operasional kampus.

Sevima Platform juga telah membantu perkuliahan 2,5 juta lebih mahasiswa dan 26.857 dosen se-Indonesia. “Model bisnis SEVIMA, SaaS, mirip seperti kita berlangganan aplikasi musik online. Pendapatan kami yang bersifat recurring (berulang),” kata Ridho

Persyaratan dan Cara Mendaftar

Lalu apa saja persyaratan bergabung menjadi programmer dengan Sevima? Dan bagaimana cara mendaftarnya?

Ada setidaknya tiga jenis lowongan dengan spesifikasinya masing-masing. Yang pertama Full Stack Developer. Lowongan Full Stack Developer mensyaratkan pendaftarnya untuk memiliki minimal lima tahun pengalaman dalam pemrograman (programming) maupun pengembang aplikasi (developers); menguasai bahasa pemrograman seperti: PHP, Laravel, Javascript (jQuery, Alpine.js, LiveWire, Inertia), PostgreSQL, HTML, CSS, ESBuild; dan memiliki latar pendidikan sarjana di bidang Informatika.

Yang kedua Quality Assurance. Lowongan Quality Assurance mensyaratkan pendaftarnya untuk memiliki latar belakang pendidikan di bidang Informatika dan minimal lima tahun pengalaman dalam pemrograman (programming) maupun pengembang aplikasi (developers); menguasai bahasa pemrograman; dan mampu melakukan pengujian aplikasi secara manual maupun otomatis. Alat pengujian otomatis yang digunakan: Laravel unit, feature test, Cypress, and other automated testing tools.

Yang ketiga, System Analyst. Lowongan System Analyst mensyaratkan pendaftarnya untuk mampu dekat dengan perguruan tinggi, mampu melakukan analisa dan penulisan dokumen pengujian, serta berpengalaman dalam proyek Software Engineering. Sertifikasi PMP/SCRUM akan menjadi nilai tambah.

Total 100 talenta teknologi dicari untuk mengisi tiga posisi lowongan tersebut, dengan penempatan kerja di Surabaya. Peminat lowongan ini dapat mendaftarkan diri dengan cara mengisi formulir di: event.sevima.com/onedayhiring. Pelaksanaan seleksi akan dilakukan dalam waktu satu hari pada 18 Februari 2023 secara online.