Ini Skema Baru Kartu Prakerja, Harus Berbentuk Webinar

Jakarta, FORTUNE - Program Kartu Prakerja kembali digulirkan pemerintah pada 2023. Program ini merupakan pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja atau buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja, serta membutuhkan peningkatan kompetensi, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil. 

Program ini didesain sebagai sebuah produk dan dikemas sedemikian rupa agar memberikan nilai bagi pengguna sekaligus memberikan nilai bagi sektor swasta. Pemerintah menggandeng marketplace untuk memudahkan pengguna mencari, membandingkan, memilih dan memberi evaluasi. 

Namun, pemerintah mulai mengubah skema Kartu Prakerja 2023. Peserta akan belajar baik secara daring maupun luring. Skema normal ini akan dimulai pada gelombang ke-48.

Direktur Kemitraan, Komunikasi, dan Pengembangan Ekosistem Kartu Prakerja Kurniasih Suditomo mengatakan tujuan pelatihan pada skema normal adalah memberikan kesempatan lebih luas bagi para penerima program untuk mengikuti ragam pelatihan dalam rangka peningkatan dan/atau penyesuaian kemampuan. "Untuk pelatihan online, semua pelatihan harus dilakukan secara webinar. Tidak ada lagi yang seluruhnya video," kata Kurniasih, di Jakarta, dikutip Jumat (20/1).

Sementara itu, Head Kemitraan dan Program Manajemen Pelaksanaan Program Kartu Prakerja (MPPKP) Dwina M. Putri menegaskan Kartu Prakerja 2023 skema normal bakal menyajikan dua alternatif pelatihan, yakni online dan offline. Untuk waktu pelatihan yang semula hanya 6 jam menjadi 15 jam.

Sementara, untuk moda online atau daring dibatasi hanya boleh 3 jam per hari, tidak boleh lebih. Sedangkan moda offline atau luring maksimal 8 jam per hari. 

Namun, moda pelatihan secara luring baru akan digelar di 10 kota besar yang ada di Indonesia. Sedangkan untuk moda online atau daring masih sama seperti sebelumnya, yakni bisa diikuti oleh semua penerima Kartu Prakerja dari seluruh provinsi.

Nantinya, untuk pelatihan daring bakal menitikberatkan pada webinar dengan waktu 30 menit untuk pengerjaan tugas di akhir sesi. Jumlah peserta maksimalnya adalah 150 orang dengan rasio 1:50 antara tenaga pelatih dengan peserta.

Sementara itu, jumlah peserta maksimal di moda luring adalah 40 orang dengan rasio 1:20 antara tenaga pelatih dan peserta. Peserta luring akan melakukan evaluasi akhir berupa uji keterampilan dengan waktu sekitar 120 menit hingga 180 menit.