Setlary Sebagai Solusi Cerdas untuk Masa Depan Keuangan Karyawan
Setlary adalah Platform Earned Wage Access (EWA)
Setlary AssetDalam era modern yang serba cepat, tuntutan hidup semakin tinggi. Beban finansial yang semakin berat seringkali menjadi penghalang bagi karyawan untuk mencapai kesejahteraan optimal. Tagihan yang menumpuk, kebutuhan mendesak, dan ketidakpastian ekonomi membuat banyak orang merasa tertekan.
Memahami tantangan ini, Setlary hadir sebagai solusi inovatif yang memberikan fleksibilitas finansial bagi karyawan. Platform Earned Wage Access (EWA) ini memungkinkan karyawan mengakses sebagian gaji mereka sebelum tanggal pembayaran gaji. Dengan begitu, mereka dapat mengelola keuangan pribadi dengan lebih baik dan mengatasi kebutuhan mendesak tanpa harus menunggu waktu yang lama.
1. Mitra strategis perusahaan dalam menjamin kesejahteraan finansial karyawan
Pandemi COVID-19 telah memperburuk kondisi keuangan banyak karyawan. Setlary hadir sebagai solusi yang tepat untuk membantu perusahaan mengatasi tantangan ini. Dengan memberikan akses kepada berbagai layanan keuangan yang relevan, Setlary tidak hanya membantu karyawan mengelola keuangan mereka dengan lebih baik, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.
Ang Gee Guan, CEO Setlary, menegaskan, "Setlary berkomitmen untuk menjadi mitra strategis bagi perusahaan dalam mewujudkan kesejahteraan finansial karyawan. Kami percaya bahwa karyawan yang sehat secara finansial akan menjadi aset berharga bagi perusahaan."
2. Investasi cerdas untuk kesejahteraan karyawan dan pertumbuhan perusahaan
Dengan memberikan akses instan ke sebagian gaji, Setlary tidak hanya membantu karyawan mengatasi masalah keuangan, tetapi juga memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Karyawan yang merasa lebih aman secara finansial akan lebih fokus, produktif, dan loyal terhadap perusahaan.
Ang Gee Guan, CEO Setlary, menegaskan, "Setlary adalah solusi win-win bagi karyawan dan perusahaan. Kami percaya bahwa dengan memberikan dukungan finansial yang tepat, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang ideal bagi semua pihak."
3. Setlary memimpin revolusi penggajian di Indonesia
Dengan dukungan lebih dari 15.000 karyawan dari berbagai perusahaan, Setlary telah menjadi pionir dalam mengubah cara kita memandang manajemen penggajian. Platform inovatif kami tidak hanya memberikan fleksibilitas finansial bagi karyawan, tetapi juga menghadirkan efisiensi dan transparansi yang lebih tinggi bagi perusahaan.
Dilengkapi dengan antarmuka yang user-friendly dan keamanan tingkat tinggi, Setlary dapat dengan mudah diintegrasikan dengan sistem payroll yang sudah ada. Selain itu, kami menawarkan program insentif menarik bagi perusahaan yang melakukan pembayaran tepat waktu, sehingga memberikan keuntungan ganda bagi semua pihak.
Related Topics
Related Articles
